Ritorniamo sulla sentenza della della Corte della giustizia Unione Europea Sez. VII, 23/04/2020, n. 710/18 di cui abbiamo dato notizia sulle pagine di Orizzonte Scuola. Con questa sentenza la CGE ha affermato in modo netto che qualora una normativa nazionale non prenda in considerazione tutti i precedenti periodi di attività equivalente maturati in uno Stato membro della UE diverso dallo Stato membro di origine di un lavoratore migrante, essa può rendere meno attraente la libertà di circolazione dei lavoratori, in violazione dell’articolo 45, paragrafo 1, TFUE, e costituisce, pertanto, un mero ostacolo a tale libertà .
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