Supplenze: primo incarico. Iscrizione a NoiPA, contratto, quanto si guadagna [GUIDA]

Come accedere per la prima volta a NoiPA

A breve inizieranno le convocazioni per le supplenze dell’imminente nuovo anno scolastico 2019/2020.

l supplente, docente o Ata, al primo incarico, per poter usufruire dei servizi self-service, visualizzare il cedolino stipendiale e rimanere aggiornato su eventuali comunicazioni, necessita dell’iscrizione al portale NoiPA. In pochi passaggi è possibile ottenere l’accesso alla propria area riservata.

Per accedere occorre, per prima cosa, munirsi delle credenziali: codice fiscale e password personale. Per ottenere la password è necessario avere un indirizzo e-mail valido e registrato su NoiPA, ovvero bisogna fornire l’indirizzo di posta elettronica personale (eventualmente anche il proprio numero di cellulare) all’amministrazione di appartenenza, ossia la scuola in cui si svolge l’incarico di supplenza.

Sarà dunque la segreteria a registrare l’indirizzo di posta elettronica del supplente, insieme ai dati personali.

Una volta avvenuta la registrazione, si riceve una mail all’indirizzo di posta fornito (controllare anche in posta indesiderata): si completa il processo di conferma e attivazione dell’account cliccando nel link ricevuto da noreply.NoiPA@tesoro.it. Se la procedura di registrazione non dovesse andare a buon fine, è possibile richiedere una nuova mail per il primo accesso al Rid, responsabile dell’identificazione del dipendente del proprio ufficio di servizio.

Cliccando sul link della mail ricevuta, si può inserire il proprio codice fiscale per convalidare l’indirizzo di posta elettronica. In seguito, per facilitare un eventuale recupero password, viene richiesta una domanda segreta a cui è necessario fornire la relativa risposta, infine si digita il codice captcha presente.

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Accesso abituale a NoiPA

Quando i dati sono stati confermati, il sistema NoiPA invia una nuova mail con la password provvisoria e il link per impostare quella nuova. Si inserisce la password, la quale deve rispettare le regole indicate nella finestrella sottostante, si conferma e si riceve una comunicazione per l’esito positivo dell’intera operazione.

Si accede al portale NoiPA tramite il sito noipa.mef.gov.it, ogni qual volta lo si desideri. Per accedere all’area riservata, si clicca su “Entra” in alto a destra, si effettua il login inserendo il codice fiscale e la password. Si può così iniziare a usufruire dei servizi NoiPA, mentre per la sezione self-service è necessario il codice pin, che viene inviato via mail dal sistema durante la fase di registrazione.

Da qualche mese è possibile accedere ai servizi NoiPA anche tramite l’App ufficiale. Con questa applicazione è possibile leggere comodamente sul proprio smartphone i messaggi, visualizzare, scaricare, stampare o condividere i cedolini mensili e le Certificazioni uniche (CUD). Con il sistema delle notifiche push si rimane inoltre sempre aggiornati su notizie e pagamenti. L’App è fornita di un sistema di sicurezza ed è possibile chiedere, al bisogno, supporto.

Contratto e cedolino

Qualche volta tra la presa di servizio del supplente e la firma concreta del contratto possono passare settimane, ma in questo lasso di tempo i docenti o gli Ata non possono sentirsi liberi dal vincolo con l’istituzione scolastica presso la quale operano.

Le supplenze possono essere annuali (dal 1° settembre al 31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (al 30/06), oppure brevi e saltuarie. Il personale con contratto a tempo determinato (supplenza al 31/08 o 30/06) riceve lo stipendio normalmente il 23 di ogni mese, con eventuali modifiche di pochi giorni nel caso in cui il 23 cada in un giorno festivo, mentre per i supplenti brevi e saltuari è prevista l’emissione speciale.

Per i supplenti con contratto al 31 agosto o 30 giugno, dal 1° del mese, l’importo dello stipendio mensile .

A ridosso dell’accredito dello stipendio è disponibile su NoiPA il cedolino, visualizzabile alla voce “Archivio cedolini”.

Il cedolino NoiPA, in formato elettronico, ha una struttura standard e prevede una prima pagina riepilogativa ed una seconda pagina contenente maggiori dettagli informativi. La guida

Stipendio

Di seguito la tabella elaborata dalla Flc Cgil che riporta la retribuzione iniziale mensile lorda al 01/03/2018, data in cui è avvenuta la riterderminazione in base a quanto previsto dal CCNL 2016/18:

Lo stipendio può poi variare in considerazione di variabili come l’assegno per il nucleo familiare.

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